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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

13

20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是

A、权变理论
B、行为理论
C、品质理论
D、生命周期论

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下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

A、心理因素引起的障碍
B、知觉的选择性障碍
C、语义上的障碍
D、知识经验水平的限制

联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外，还

A、性格和气质
B、主观印象
C、思想品德
D、行为活动的有效性
E、需求互补

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